
Образование, после которого берут на работу
Договорённости с работодателями
Колледж выстраивает связи с МВД и силовыми структурами для трудоустройства выпускников
Кадровый голод
В силовых структурах не хватает специалистов — Росгвардия, полиция, пограничная служба
Берут после СПО
Раньше для службы требовалось высшее образование — теперь берут и после колледжа
85% по специальности
Большинство выпускников работают по полученной профессии
Партнёры колледжа
Студенты проходят практику рядом с профессионалами — в государственных органах, юридических фирмах, агентствах и компаниях.
Как устроено трудоустройство выпускников
Трудоустройство закладывается ещё во время учёбы: практика у партнёров начинается с первых курсов, и к диплому у студента уже есть опыт, а нередко и предложение о работе. Поэтому за цифрой «85% работают по специальности» стоят не обещания, а реальные связи колледжа с работодателями Красноярска.
Путь зависит от направления. Выпускники правоохранительной деятельности идут на службу в полицию (МВД), Росгвардию, ФССП и пограничную службу — в силовых структурах кадровый голод, и берут после колледжа, без обязательного высшего. Юристы работают в судах, Службе судебных приставов, МФЦ, юридических отделах и адвокатских образованиях. Выпускники финансоввостребованы в банках, налоговой и страховых компаниях, специалисты по недвижимости — в агентствах и у застройщиков, торгового дела — в розничных сетях и логистике, а интернет-маркетологи — в digital-агентствах и маркетинговых отделах.
Помогает и то, что диплом — государственного образца: он признаётся работодателями по всей России и позволяет при желании продолжить обучение в вузе, часто на профильном направлении.
Почему практика начинается так рано
Логика простая: работодатель охотнее берёт человека, которого уже видел в деле. Поэтому колледж не откладывает практику на последний курс — студенты выходят к партнёрам с первых лет обучения. Правоохранители занимаются в тире и на полигоне, участвуют в военно-патриотических сборах вместе с действующими сотрудниками; будущие риелторы сопровождают реальные сделки в агентствах; студенты-маркетологи ведут проекты в студенческом диджитал-агентстве и собирают портфолио, которое можно показать на собеседовании.
Что делать, если направление ещё не выбрано
Начните с вопроса «где ребёнок будет работать», а не «где учиться» — это сразу отсекает половину вариантов. Сравните направления по типу занятости: служба и дисциплина — правоохранительная деятельность; документы и право — юриспруденция; цифры и отчётность — финансы; общение и сделки — недвижимость или торговое дело; интернет и креатив — маркетинг или киберспорт. Приёмная комиссия поможет сопоставить интересы ребёнка с реальными вакансиями Красноярска — консультация ни к чему не обязывает.
Хотите профессию с трудоустройством?
Оставьте заявку — подберём специальность под ваши цели и расскажем о карьерных перспективах.